筆。您可以往上劃?！?br>我收回手機，揣進口袋。
他的身體往椅背里壓，雙手交叉擱在腹部。換了個稱呼：“沈念笙，這里面是不是有誤會？薪酬發(fā)放歸財務部管，流程長，環(huán)節(jié)多，可能中間哪一步出了延遲，或者系統(tǒng)算錯了——你不該上來就甩辭職信，你應該先找我，找趙琳溝通！”
“我找過。”
三個字堵過去。
他的嘴閉了一秒。
“二月份，”我說，“我發(fā)現(xiàn)一月工資不對，給財務發(fā)了郵件。馬主管回復說，新年度個稅系統(tǒng)核算偏差，下個月補?！?br>“三月份。不但沒補，當月又少了。趙琳約我面談，說公司正在沖*輪融資，這個時間節(jié)點財報形象很關鍵，部分核心骨干的薪酬采取遞延發(fā)放模式，年中或年底一次性補齊，還會有額外的融資成功獎金?！?br>我停了停。
“我信了，方總?！?br>“朗峰傳媒是我從華盛國際辭職時最看好的選擇。您親自面試我那天，我們在這張桌子前聊了將近三個小時。聊品牌趨勢，聊內容賽道的未來，聊怎么從零搭一支打得了硬仗的策略團隊。”
“您說——念笙，我不需要一個按圖施工的執(zhí)行者，我需要一個能扛大旗的將軍?！?br>“我信了那句話?！?br>“所以我接了offer，帶著團隊從零開始做破曉。七個月，從概念到落地，提前兩個月交付。為趕天合集團的投標，我們整整一周睡在公司。牧之——我丈夫，一個高中語文老師，月薪七千多塊，一個人在家?guī)О藗€月大的孩子，白天還要上課。”
“他沒說過一句抱怨?！?br>“但他已經偷偷接了三份課外輔導的活。每天晚上九點才到家。他以為我不知道。”
方志恒的表情松了松。
甚至浮出一絲感慨的意思。
“念笙，你和你團隊的貢獻，我從來沒否認過。朗峰絕不會虧待功臣——”
“那功臣的工資，就可以無限期遞延？”
我把話接死。

“四月、五月、六月?！?br>我一個月一個月數給他聽。
“每個月，趙琳或者馬主管都給我發(fā)一條通知。理由換著花樣編：季度**匯算延遲、天合集團回款周期長、融資談判到了關鍵期——歸結起來就倆字，再等