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第2章

#協(xié)議結(jié)婚一年,我把霸總老公卷成了三界勞模

個(gè)”,他才勉強(qiáng)動(dòng)了動(dòng)嘴角。
“我可以走了嗎?”她把結(jié)婚證塞進(jìn)包里。
“等一下?!彼麖奈餮b內(nèi)袋抽出***遞過(guò)來(lái),“第一筆,兩百五十萬(wàn)。密碼是你的生日。”
林笑笑接過(guò)卡,心里默默算——她生日0924,密碼240924。這人連她生日都查過(guò)了?
“還有一件事,”他說(shuō),“希望你能入職顧氏集團(tuán)?!?br>“為什么?”
“我們需要在公共場(chǎng)合有更多交集。”他說(shuō),“夫妻在同一家公司,最合理。而且——”
他停了一下。
“而且什么?”
“而且顧氏最近員工流失率很高,HR部門(mén)需要人手?!彼粗难劬Γ傲中〗?,我查過(guò)你。你在前公司的業(yè)績(jī)很出色,離職原因我也清楚。如果你愿意,顧氏的HR總監(jiān)位置,虛位以待。”
HR總監(jiān)。
林笑笑心跳漏了一拍。
上家公司干了三年,最高只到HR*P,離總監(jiān)差兩級(jí)?,F(xiàn)在這位置直接送到面前,說(shuō)不心動(dòng)是假的。
但她清楚,這不過(guò)是“夫妻人設(shè)”的附帶品。
“試用期三個(gè)月?!彼f(shuō),“不合格我走人?!?br>“成交?!?br>### 第二章 第一天上班就搞事
周一早上八點(diǎn)半,林笑笑站在顧氏大廈樓下,仰頭看這棟六***的玻璃幕墻建筑。
保安在門(mén)口打了個(gè)哈欠,手里豆?jié){還冒著熱氣。一股豆香味飄過(guò)來(lái),她肚子叫了一聲——早上沒(méi)吃早飯。
電梯到五十八樓,HR部門(mén)。
她走出電梯,前臺(tái)小姑娘愣了一下,趕緊站起來(lái):“**,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”
“新來(lái)的HR總監(jiān),林笑笑?!彼⑿Γ稗k公室在哪?”
小姑**表情瞬間精彩了。
“林……林總監(jiān)?您就是新來(lái)的?”她結(jié)巴了一下,然后趕緊伸手,“這邊請(qǐng),我?guī)^(guò)去?!?br>辦公室很大,落地窗外是***的天際線。桌上放著新電腦,旁邊還有一束鮮花,卡片寫(xiě)著——林總監(jiān),歡迎加入顧氏。
沒(méi)署名。
林笑笑把花挪到一邊,開(kāi)機(jī),開(kāi)始翻HR部門(mén)的近期報(bào)告。
越看,眉頭皺越緊。
員工流失率連續(xù)六個(gè)月上升,從8%飆到21%。
**周期從平均15天拉到45天。
內(nèi)部晉升滿意度評(píng)分2.3,滿分5分。
還有一份匿名員工調(diào)查問(wèn)卷。她翻了十幾頁(yè),臉色越來(lái)越難看。
“顧氏什么都好,就是沒(méi)人性?!?br>“每天加班到十點(diǎn),周末也逃不掉,女朋友跟我分手了?!?br>“領(lǐng)導(dǎo)PUA是常態(tài),不罵人反而不正常?!?br>“想辭職,房貸壓著,只能忍?!?br>林笑笑合上報(bào)告,靠在椅背上閉了閉眼。
然后拿起內(nèi)線電話:“幫我約顧總,我要和他談?wù)?。?br>十分鐘后,六十八樓。
顧夜寒正在開(kāi)會(huì),看她進(jìn)來(lái),揮揮手讓高管們出去。
“什么事?”
林笑笑把報(bào)告摔在他桌上。
“顧總,你知道嗎,你公司的員工滿意度還不如**康?!?br>他皺眉:“什么意思?”
“自己看。”她指著數(shù)據(jù),“流失率21%,**周期45天,晉升滿意度2.3。你的公司表面光鮮,實(shí)際上員工都在罵你?!?br>他翻了幾頁(yè),眉頭擰得更緊。
“這些數(shù)據(jù),我之前沒(méi)看到過(guò)?!?br>“因?yàn)橹暗腍R總監(jiān)不敢給你看?!绷中π湫?,“或者說(shuō),你也沒(méi)想過(guò)去了解。”
沉默了幾秒。他抬頭看她:“你想怎么做?”
“**?!彼f(shuō),“HR的**、流程、文化,全改?!?br>“具體方案?”
“一個(gè)月,我出方案。但我有條件?!?br>“說(shuō)?!?br>“**期間,有人攔我,你得給我撐腰?!?br>他看著她的眼睛,里面像有什么東西亮了一下。
“可以。”
林笑笑點(diǎn)頭,轉(zhuǎn)身要走。
“林總監(jiān)?!彼凶∷?。
她回頭。
“今晚奶奶讓我們回家吃飯?!彼f(shuō),“記得下班等我,一起走。”
她愣了一下,點(diǎn)點(diǎn)頭。
差點(diǎn)忘了,他們是“夫妻”。
下午兩點(diǎn),HR部門(mén)緊急會(huì)議。
參會(huì)的有副總監(jiān)、**經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理,一共八個(gè)人。
林笑笑站在會(huì)議桌前,把那份調(diào)查報(bào)告投上屏幕。
“各位,這些數(shù)據(jù),你們之前看過(guò)嗎?”
安靜了幾秒。
副總監(jiān)陳明先開(kāi)口:“林總監(jiān),數(shù)據(jù)我們都知道。但很多問(wèn)題