第2章 職場第一課，是“等級分明”
陸總的限定溫柔
上午的時間在翻閱資料中流逝。
蘇晚把公司近三年的設(shè)計案例按類別整理成文件夾，越看越心驚——創(chuàng)境設(shè)計能成為行業(yè)標(biāo)桿，果然不是運氣。
從配色到排版，再到對用戶心理的把握，每一個細(xì)節(jié)都精準(zhǔn)得讓人挑不出錯。
“嗡嗡——”手機在桌上震動，是閨蜜陳瑤發(fā)來的消息晚晚！
入職第一天怎么樣？
沒被欺負(fù)吧？
中午請你吃飯慶祝！
蘇晚回了個笑臉挺好的，等我熟悉環(huán)境再說~剛放下手機，張主管就拿著一疊文件走過來，“啪”地放在她桌上：“蘇晚，把這些客戶資料錄入系統(tǒng)，下午下班前給我?！?br>
文件足有半尺厚，紙頁邊緣都卷了邊。
蘇晚愣了一下：“張主管，這些……都是今天要錄完嗎？”
張主管挑眉，語氣帶著點不耐煩：“怎么？
有問題？
新人多做點事不是應(yīng)該的嗎？
這點活兒都嫌多？”
蘇晚連忙搖頭：“沒問題，我會盡快做完?！?br>
張主管沒再說什么，轉(zhuǎn)身時，蘇晚隱約聽到她跟旁邊的老員工說：“現(xiàn)在的應(yīng)屆生，真是一點苦都吃不了?！?br>
李雪湊過來，同情地看了一眼那疊文件：“張主管就這脾氣，你忍忍吧。
她是公司的老人了，據(jù)說跟陸總的母親認(rèn)識，在部門里話語權(quán)大得很。”
蘇晚點點頭，沒接話，打開Excel表格開始錄入。
客戶信息雜亂無章，有些字跡潦草得幾乎認(rèn)不出，她只能一遍遍放大圖片辨認(rèn)，手指在鍵盤上敲得飛快。
中午去食堂吃飯，蘇晚才發(fā)現(xiàn)公司的“等級”有多分明。
普通職員在一樓食堂排隊打飯，西菜一湯，味道中規(guī)中矩；部門主管以上的管理層在二樓，據(jù)說菜品更豐富，還有獨立座位；而頂層的總裁專屬餐廳，她連入口都沒看到。
李雪端著餐盤坐在她對面，指著不遠(yuǎn)處一群說說笑笑的人：“看到?jīng)]？
穿灰色工牌的是正式員工，藍(lán)色的是實習(xí)生，紅色的……那是總部派來的人，咱們可得離遠(yuǎn)點，惹不起。”
蘇晚順著她的目光看去，果然看到幾個掛著紅色工牌的人，舉止間帶著一種難以言喻的優(yōu)越感。
她默默低頭扒飯，心里有點不是滋味——原來在這樣的大公司里，連吃飯的地方都分三六九等。
“對了，”李雪突然壓低聲音，“下午有個重要會議，陸總會來我們部門。
聽說他要親自敲定新APP的啟動頁設(shè)計方案，你上午不是看了很多案例嗎？
說不定有機會露臉呢。”
蘇晚的心猛地一跳。
又是陸時衍。
她想起早上那杯潑灑的咖啡，還有他冰冷的眼神，下意識地想躲。
但李雪說得對，這是機會。
她昨晚修改的設(shè)計稿里，正好有一版是針對新APP的，或許……下午兩點，會議室里座無虛席。
蘇晚坐在最角落，緊張得手心冒汗。
陸時衍進來的時候，整個會議室的氣氛都變了。
他穿著黑色西裝，比早上更顯嚴(yán)肅，徑首走到主位坐下，開門見山：“說方案?！?br>
張主管率先匯報，展示了幾個資深設(shè)計師的作品。
那些設(shè)計成熟穩(wěn)重，符合星衍集團一貫的風(fēng)格，但蘇晚總覺得少了點什么——太“安全”了，缺乏讓人眼前一亮的靈氣。
陸時衍全程沒怎么說話，只是偶爾在平板上劃兩下，眉頭始終微蹙著。
“……以上就是我們初步的幾個方案，請陸總指示。”
張主管說完，緊張地看著他。
陸時衍抬眸，目光掃過全場：“還有別的方案嗎？”
會議室鴉雀無聲。
沒人敢在這個時候出頭，萬一設(shè)計不合他心意，說不定會被當(dāng)場否決，甚至影響前途。
蘇晚的心跳得像擂鼓。
她的設(shè)計稿還存在U盤里，要不要拿出來？
李雪在旁邊拉了拉她的衣角，用口型說：“別傻了！”
就在這時，陸時衍的目光突然落在了角落里的蘇晚身上。
那眼神沒什么溫度，卻像帶著穿透力，讓她瞬間僵住。
“你，”他開口，聲音不大，卻清晰地傳到每個人耳朵里，“是早上那個新人？”
蘇晚噌地站起來，腿撞到椅子，發(fā)出“哐當(dāng)”一聲。
她臉通紅，結(jié)結(jié)巴巴地說：“是、是我，陸總。
我叫蘇晚?！?br>
所有人的目光都集中在她身上，有驚訝，有好奇，還有李雪眼里一閃而過的嫉妒。
陸時衍看著她，淡淡道：“你有方案？”
蘇晚的心跳到了嗓子眼。
她咬了咬牙，從包里拿出U盤：“我、我做了一版，不知道能不能……”張主管臉色微變，剛想說“新人的作品還不成熟”，就被陸時衍一個眼神制止了。
“放出來看看?！?br>
蘇晚的手指抖得幾乎插不進U盤。
屏幕亮起，她的設(shè)計稿出現(xiàn)在眾人眼前——沒有用星衍集團常用的冷色調(diào)，而是以漸變的暖橙色為底，中間是一只抽象的“星星風(fēng)箏”，風(fēng)箏線延伸到角落，牽著一個小小的人影。
“我的設(shè)計理念是……”蘇晚深吸一口氣，強迫自己鎮(zhèn)定下來，“新APP主打的是‘陪伴’功能，就像小時候父母牽著我們放風(fēng)箏，既有自由，又有牽掛。
暖色調(diào)能傳遞安全感，星星風(fēng)箏的元素……”她的聲音越來越小，因為她看到陸時衍的臉色好像更沉了。
會議室里一片死寂。
張主管的臉己經(jīng)黑了，顯然覺得她的設(shè)計“離經(jīng)叛道”。
就在蘇晚以為自己要被罵的時候，陸時衍突然開口，語氣聽不出情緒：“星星風(fēng)箏的圖案，是誰畫的？”
蘇晚愣了一下：“是、是我自己畫的?！?br>
陸時衍沒再說話，只是盯著屏幕上的風(fēng)箏看了很久，久到蘇晚的后背都被冷汗浸濕了。
然后，他關(guān)掉PPT，站起身：“方案再改。
散會?！?br>
說完，他轉(zhuǎn)身就走，沒說同意，也沒說反對。
會議室里的人都松了口氣，看向蘇晚的眼神卻變了。
張主管走過來，冷冷地說：“蘇晚，上班時間做好本職工作，別總想著標(biāo)新立異。
把你那U盤交上來，以后沒我的允許，不準(zhǔn)隨便碰公司項目。”
蘇晚捏緊了U盤，指尖泛白。
她知道，自己剛才的沖動，可能搞砸了更多事。
回到座位，李雪假惺惺地安慰：“別往心里去，陸總眼光高，咱們新人的設(shè)計肯定入不了他眼。”
蘇晚沒理她，只是盯著電腦屏幕上的客戶資料，眼眶有點發(fā)熱。
原來職場第一課，不僅是“等級分明”，更是“不能犯錯”。
而她，好像己經(jīng)錯了不止一次。
傍晚加班錄入資料時，蘇晚無意間抬頭，看到窗外的天色己經(jīng)暗了。
頂層總裁辦公室的燈還亮著，那個身影正站在窗前，不知道在想什么。
她低下頭，繼續(xù)敲擊鍵盤。
心里卻有個小小的聲音在說：蘇晚，別放棄。
那只星星風(fēng)箏，你畫了無數(shù)遍，因為那是你小時候最珍貴的回憶——爸爸牽著你在廣場上放風(fēng)箏，風(fēng)箏飛得很高，你笑得很開心。
也許陸時衍不喜歡，但那是她最真誠的設(shè)計。
值得嗎？
她不知道。
但至少，她試過了。
蘇晚把公司近三年的設(shè)計案例按類別整理成文件夾，越看越心驚——創(chuàng)境設(shè)計能成為行業(yè)標(biāo)桿，果然不是運氣。
從配色到排版，再到對用戶心理的把握，每一個細(xì)節(jié)都精準(zhǔn)得讓人挑不出錯。
“嗡嗡——”手機在桌上震動，是閨蜜陳瑤發(fā)來的消息晚晚！
入職第一天怎么樣？
沒被欺負(fù)吧？
中午請你吃飯慶祝！
蘇晚回了個笑臉挺好的，等我熟悉環(huán)境再說~剛放下手機，張主管就拿著一疊文件走過來，“啪”地放在她桌上：“蘇晚，把這些客戶資料錄入系統(tǒng)，下午下班前給我?！?br>
文件足有半尺厚，紙頁邊緣都卷了邊。
蘇晚愣了一下：“張主管，這些……都是今天要錄完嗎？”
張主管挑眉，語氣帶著點不耐煩：“怎么？
有問題？
新人多做點事不是應(yīng)該的嗎？
這點活兒都嫌多？”
蘇晚連忙搖頭：“沒問題，我會盡快做完?！?br>
張主管沒再說什么，轉(zhuǎn)身時，蘇晚隱約聽到她跟旁邊的老員工說：“現(xiàn)在的應(yīng)屆生，真是一點苦都吃不了?！?br>
李雪湊過來，同情地看了一眼那疊文件：“張主管就這脾氣，你忍忍吧。
她是公司的老人了，據(jù)說跟陸總的母親認(rèn)識，在部門里話語權(quán)大得很。”
蘇晚點點頭，沒接話，打開Excel表格開始錄入。
客戶信息雜亂無章，有些字跡潦草得幾乎認(rèn)不出，她只能一遍遍放大圖片辨認(rèn)，手指在鍵盤上敲得飛快。
中午去食堂吃飯，蘇晚才發(fā)現(xiàn)公司的“等級”有多分明。
普通職員在一樓食堂排隊打飯，西菜一湯，味道中規(guī)中矩；部門主管以上的管理層在二樓，據(jù)說菜品更豐富，還有獨立座位；而頂層的總裁專屬餐廳，她連入口都沒看到。
李雪端著餐盤坐在她對面，指著不遠(yuǎn)處一群說說笑笑的人：“看到?jīng)]？
穿灰色工牌的是正式員工，藍(lán)色的是實習(xí)生，紅色的……那是總部派來的人，咱們可得離遠(yuǎn)點，惹不起。”
蘇晚順著她的目光看去，果然看到幾個掛著紅色工牌的人，舉止間帶著一種難以言喻的優(yōu)越感。
她默默低頭扒飯，心里有點不是滋味——原來在這樣的大公司里，連吃飯的地方都分三六九等。
“對了，”李雪突然壓低聲音，“下午有個重要會議，陸總會來我們部門。
聽說他要親自敲定新APP的啟動頁設(shè)計方案，你上午不是看了很多案例嗎？
說不定有機會露臉呢。”
蘇晚的心猛地一跳。
又是陸時衍。
她想起早上那杯潑灑的咖啡，還有他冰冷的眼神，下意識地想躲。
但李雪說得對，這是機會。
她昨晚修改的設(shè)計稿里，正好有一版是針對新APP的，或許……下午兩點，會議室里座無虛席。
蘇晚坐在最角落，緊張得手心冒汗。
陸時衍進來的時候，整個會議室的氣氛都變了。
他穿著黑色西裝，比早上更顯嚴(yán)肅，徑首走到主位坐下，開門見山：“說方案?！?br>
張主管率先匯報，展示了幾個資深設(shè)計師的作品。
那些設(shè)計成熟穩(wěn)重，符合星衍集團一貫的風(fēng)格，但蘇晚總覺得少了點什么——太“安全”了，缺乏讓人眼前一亮的靈氣。
陸時衍全程沒怎么說話，只是偶爾在平板上劃兩下，眉頭始終微蹙著。
“……以上就是我們初步的幾個方案，請陸總指示。”
張主管說完，緊張地看著他。
陸時衍抬眸，目光掃過全場：“還有別的方案嗎？”
會議室鴉雀無聲。
沒人敢在這個時候出頭，萬一設(shè)計不合他心意，說不定會被當(dāng)場否決，甚至影響前途。
蘇晚的心跳得像擂鼓。
她的設(shè)計稿還存在U盤里，要不要拿出來？
李雪在旁邊拉了拉她的衣角，用口型說：“別傻了！”
就在這時，陸時衍的目光突然落在了角落里的蘇晚身上。
那眼神沒什么溫度，卻像帶著穿透力，讓她瞬間僵住。
“你，”他開口，聲音不大，卻清晰地傳到每個人耳朵里，“是早上那個新人？”
蘇晚噌地站起來，腿撞到椅子，發(fā)出“哐當(dāng)”一聲。
她臉通紅，結(jié)結(jié)巴巴地說：“是、是我，陸總。
我叫蘇晚?！?br>
所有人的目光都集中在她身上，有驚訝，有好奇，還有李雪眼里一閃而過的嫉妒。
陸時衍看著她，淡淡道：“你有方案？”
蘇晚的心跳到了嗓子眼。
她咬了咬牙，從包里拿出U盤：“我、我做了一版，不知道能不能……”張主管臉色微變，剛想說“新人的作品還不成熟”，就被陸時衍一個眼神制止了。
“放出來看看?！?br>
蘇晚的手指抖得幾乎插不進U盤。
屏幕亮起，她的設(shè)計稿出現(xiàn)在眾人眼前——沒有用星衍集團常用的冷色調(diào)，而是以漸變的暖橙色為底，中間是一只抽象的“星星風(fēng)箏”，風(fēng)箏線延伸到角落，牽著一個小小的人影。
“我的設(shè)計理念是……”蘇晚深吸一口氣，強迫自己鎮(zhèn)定下來，“新APP主打的是‘陪伴’功能，就像小時候父母牽著我們放風(fēng)箏，既有自由，又有牽掛。
暖色調(diào)能傳遞安全感，星星風(fēng)箏的元素……”她的聲音越來越小，因為她看到陸時衍的臉色好像更沉了。
會議室里一片死寂。
張主管的臉己經(jīng)黑了，顯然覺得她的設(shè)計“離經(jīng)叛道”。
就在蘇晚以為自己要被罵的時候，陸時衍突然開口，語氣聽不出情緒：“星星風(fēng)箏的圖案，是誰畫的？”
蘇晚愣了一下：“是、是我自己畫的?！?br>
陸時衍沒再說話，只是盯著屏幕上的風(fēng)箏看了很久，久到蘇晚的后背都被冷汗浸濕了。
然后，他關(guān)掉PPT，站起身：“方案再改。
散會?！?br>
說完，他轉(zhuǎn)身就走，沒說同意，也沒說反對。
會議室里的人都松了口氣，看向蘇晚的眼神卻變了。
張主管走過來，冷冷地說：“蘇晚，上班時間做好本職工作，別總想著標(biāo)新立異。
把你那U盤交上來，以后沒我的允許，不準(zhǔn)隨便碰公司項目。”
蘇晚捏緊了U盤，指尖泛白。
她知道，自己剛才的沖動，可能搞砸了更多事。
回到座位，李雪假惺惺地安慰：“別往心里去，陸總眼光高，咱們新人的設(shè)計肯定入不了他眼。”
蘇晚沒理她，只是盯著電腦屏幕上的客戶資料，眼眶有點發(fā)熱。
原來職場第一課，不僅是“等級分明”，更是“不能犯錯”。
而她，好像己經(jīng)錯了不止一次。
傍晚加班錄入資料時，蘇晚無意間抬頭，看到窗外的天色己經(jīng)暗了。
頂層總裁辦公室的燈還亮著，那個身影正站在窗前，不知道在想什么。
她低下頭，繼續(xù)敲擊鍵盤。
心里卻有個小小的聲音在說：蘇晚，別放棄。
那只星星風(fēng)箏，你畫了無數(shù)遍，因為那是你小時候最珍貴的回憶——爸爸牽著你在廣場上放風(fēng)箏，風(fēng)箏飛得很高，你笑得很開心。
也許陸時衍不喜歡，但那是她最真誠的設(shè)計。
值得嗎？
她不知道。
但至少，她試過了。