第2章 驚世駭俗的應(yīng)聘者
攻略那個(gè)腹黑太子HR古代升職路
錦園的氣派遠(yuǎn)超姜呦呦的想象。
朱門高墻，戒備森嚴(yán)，門口站著的護(hù)衛(wèi)眼神銳利，一看就不是普通家丁。
她深吸一口氣，整理了一下身上那件洗得發(fā)白、卻漿洗得干干凈凈的“最體面”的裙子，昂首挺胸地走了過去。
“站住！
干什么的？”
護(hù)衛(wèi)伸手?jǐn)r她，語氣冷硬。
姜呦呦臉上立刻堆起職業(yè)假笑，前世應(yīng)付難纏業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的技能瞬間復(fù)活：“這位大哥**，我是來應(yīng)征貴園管事一職的。
勞煩通傳一下，我有一份關(guān)于園內(nèi)人事管理的……嗯，‘策論’，想請(qǐng)主事的先生過目。”
她晃了晃手里卷著的布帛。
護(hù)衛(wèi)上下打量她，眼神里滿是懷疑。
一個(gè)穿著寒酸、年紀(jì)輕輕的小姑娘，跑來應(yīng)征管事？
還策論？
怕不是瘋了。
“去去去，別搗亂！
這里不是你能胡鬧的地方！”
護(hù)衛(wèi)不耐煩地?fù)]手驅(qū)趕。
姜呦呦心里咯噔一下，但面上笑容不變，語速加快：“大哥，我聽說園內(nèi)近來人事更迭頻繁，賬目也有些不清不楚？
或許，我能解決這個(gè)問題。
您只需通傳一聲，若主事先生覺得我是胡鬧，再趕我走不遲。
萬一……我說萬一我能幫上忙呢？
您通傳一聲，于您并無損失，若成了，說不定主事的先生還會(huì)記您一功？”
她巧妙地把“利益”點(diǎn)給了護(hù)衛(wèi)。
護(hù)衛(wèi)愣了一下，似乎被說動(dòng)了。
看了看她雖然寒酸卻異常鎮(zhèn)定自信的眼神，又想到里頭那位主子近日為這些事確實(shí)心煩……“你在這兒等著！”
護(hù)衛(wèi)最終還是轉(zhuǎn)身進(jìn)去了。
姜呦呦暗暗握拳：第一關(guān)，面試前的“前臺(tái)/保安”關(guān)卡，通過！
不多時(shí)，護(hù)衛(wèi)出來，臉色古怪：“跟我來吧，先生愿意見你一面?！?br>
姜呦呦被引著穿過層層庭院，越走越是心驚。
這園子的布局、景致、甚至往來仆從的規(guī)矩氣度，都透著一股非同尋常的底蘊(yùn)。
那位“貴人”，恐怕不是一般的富貴。
終于，她被帶到一間書房外。
護(hù)衛(wèi)示意她自己進(jìn)去。
姜呦呦再次深呼吸，推開了房門。
書房?jī)?nèi)光線明亮，布置清雅卻處處透著低調(diào)的奢華。
一個(gè)男子背對(duì)著她，正臨窗而立，看著外面的一株蘭花。
他身姿挺拔，穿著一身月白色的錦袍，僅一個(gè)背影，就給人一種清冷矜貴、不容褻瀆的感覺。
聽到開門聲，他并未回頭，只淡淡開口，聲音如玉石相擊，清冽悅耳，卻帶著一種無形的壓力：“就是你，聲稱能解決園內(nèi)人事之困？”
姜呦呦穩(wěn)住心神，拿出前世給CEO做匯報(bào)的氣場(chǎng)，不卑不亢地行了個(gè)禮（現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣的）：“小女子姜呦呦，見過先生。
并非聲稱，而是確有幾分淺見?！?br>
男子似乎輕笑了一聲，帶著一絲不易察覺的嘲諷。
他緩緩轉(zhuǎn)過身。
姜呦呦呼吸一滯。
眼前的男子面容極其俊美，眉如墨畫，眼若寒星，鼻梁高挺，薄唇微抿。
只是那通身的氣度太過冷冽，尤其那雙眼睛，看向她時(shí)帶著審視和淡漠，仿佛能看透人心。
這就是“嚴(yán)先生”？
顏值簡(jiǎn)首是CEO級(jí)別的！
就是氣場(chǎng)太凍人了點(diǎn)，HR職業(yè)病發(fā)作，想給他做個(gè)“員工親和力”培訓(xùn)。
蕭衍也在打量著眼前的少女。
穿著寒酸，年紀(jì)尚小，但一雙眼睛卻格外明亮靈動(dòng)，面對(duì)他的氣勢(shì)竟無多少懼色，反而帶著一種……奇怪的審視和評(píng)估？
就像他在評(píng)估一匹**優(yōu)劣一樣。
這感覺讓他有些新奇。
“淺見？”
蕭衍走到書案后坐下，指尖輕輕敲了敲桌面，“你說你有策論？
呈上來吧?！?br>
他倒要看看，這不知天高地厚的小女子能玩出什么花樣。
姜呦呦趕緊上前，將自己精心繪制的“布帛PPT”雙手奉上。
蕭衍展開布帛，眉頭瞬間就皺了起來。
這是什么東西？
上面用木炭畫著奇怪的框框線線，寫著許多他聞所未聞的詞語：“組織架構(gòu)冗余”、“流程不清晰”、“崗位職責(zé)缺失”、“績(jī)效考核空白”、“員工激勵(lì)不足”……還有什么“SWOT分析”、“崗位勝任力模型冰山圖”……鬼畫符一般，卻又奇異地……能看懂大概意思？
他越看，神色越是凝重。
里面的很多觀點(diǎn)，一針見血地指出了錦園乃至他手下許多產(chǎn)業(yè)管理的通??！
甚至有些想法，與他正在思考的一些**方向不謀而合，只是她用了一種極其古怪卻又清晰的方式表達(dá)了出來。
這絕不是一個(gè)普通村姑能想出來的東西！
他猛地抬頭，目光如電般射向姜呦呦：“這些，是你寫的？
誰教你的？
你究竟是何人？”
姜呦呦被他銳利的眼神看得心里發(fā)毛，但輸人不輸陣，她挺首腰板：“正是小女子所思所想。
無人教導(dǎo)，不過是……平日喜歡瞎琢磨罷了。
小女子身家清白，就是城外一普通民女，只因家中困頓，特來毛遂自薦，求一份工錢，養(yǎng)活家人而己。”
蕭衍盯著她看了半晌，似乎判斷她話中的真假。
書房?jī)?nèi)一片寂靜，落針可聞。
姜呦呦的心怦怦首跳，感覺自己像是在接受一場(chǎng)終極面試，面試官還是這種頂級(jí)大佬。
終于，蕭衍再次開口，語氣依舊聽不出情緒：“‘績(jī)效考核’、‘員工激勵(lì)’，具體如何做？”
來了！
專業(yè)問題！
姜呦呦精神一振，立刻進(jìn)入狀態(tài)，侃侃而談：“回先生，譬如園中花匠，可設(shè)定其負(fù)責(zé)區(qū)域花卉成活率、景觀美觀度作為‘KPI’——即關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
達(dá)標(biāo)者，每月可獲得額外獎(jiǎng)金（物質(zhì)激勵(lì)），或授予‘月度優(yōu)秀花匠’稱號(hào)并公示表揚(yáng)（精神激勵(lì)）。
未達(dá)標(biāo)者，需分析原因，是技能不足則培訓(xùn)，是態(tài)度問題則警告乃至淘汰……”她又接連舉例了賬房、護(hù)衛(wèi)、仆役等不同崗位的考核與激勵(lì)設(shè)想，甚至提到了簡(jiǎn)單的“薪酬帶寬設(shè)計(jì)”和“職業(yè)晉升通道”概念。
蕭衍聽得眸色漸深。
這些想法不僅新奇，而且極具操作性，完全超越了這個(gè)時(shí)代常見的、模糊的“管人”概念，變成了一套清晰、可量化、似乎極為有效的體系。
他看著眼前這個(gè)眼神發(fā)亮、談起專業(yè)領(lǐng)域就自信放光的少女，心中的懷疑漸去，取而代之的是一種強(qiáng)烈的探究和……惜才之心。
或許，留下她，會(huì)很有趣。
也能幫他解決不少實(shí)際問題。
“你叫姜呦呦？”
他打斷了她的話。
“是?！?br>
“明日卯時(shí)，來園中報(bào)到?！?br>
蕭衍將那份“布帛PPT”仔細(xì)卷起，語氣平淡，“你先跟著李管事，試用三日。
若真如你所說有用，工錢……不會(huì)虧待你?！?br>
姜呦呦差點(diǎn)沒跳起來！
成功了！
她拿到了Offer！
還是試用期首接跟項(xiàng)目的那種！
她強(qiáng)壓下激動(dòng)，再次行了一禮，努力讓聲音保持平穩(wěn)：“多謝先生！
小女子定不負(fù)所望！”
走出書房，離開錦園，姜呦呦看著外面明媚的陽光，差點(diǎn)喜極而泣。
太好了！
餓不死了！
職業(yè)生涯（古代版）第一步，成功邁出！
而書房?jī)?nèi)，蕭衍摩挲著那份粗糙的布帛，眼底掠過一絲深意。
“玄影?！?br>
他低聲喚道。
一個(gè)黑影如同鬼魅般悄無聲息地出現(xiàn)在書房角落。
“去查查這個(gè)姜呦呦的底細(xì)，事無巨細(xì)。”
“是，主人?！?br>
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朱門高墻，戒備森嚴(yán)，門口站著的護(hù)衛(wèi)眼神銳利，一看就不是普通家丁。
她深吸一口氣，整理了一下身上那件洗得發(fā)白、卻漿洗得干干凈凈的“最體面”的裙子，昂首挺胸地走了過去。
“站住！
干什么的？”
護(hù)衛(wèi)伸手?jǐn)r她，語氣冷硬。
姜呦呦臉上立刻堆起職業(yè)假笑，前世應(yīng)付難纏業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的技能瞬間復(fù)活：“這位大哥**，我是來應(yīng)征貴園管事一職的。
勞煩通傳一下，我有一份關(guān)于園內(nèi)人事管理的……嗯，‘策論’，想請(qǐng)主事的先生過目。”
她晃了晃手里卷著的布帛。
護(hù)衛(wèi)上下打量她，眼神里滿是懷疑。
一個(gè)穿著寒酸、年紀(jì)輕輕的小姑娘，跑來應(yīng)征管事？
還策論？
怕不是瘋了。
“去去去，別搗亂！
這里不是你能胡鬧的地方！”
護(hù)衛(wèi)不耐煩地?fù)]手驅(qū)趕。
姜呦呦心里咯噔一下，但面上笑容不變，語速加快：“大哥，我聽說園內(nèi)近來人事更迭頻繁，賬目也有些不清不楚？
或許，我能解決這個(gè)問題。
您只需通傳一聲，若主事先生覺得我是胡鬧，再趕我走不遲。
萬一……我說萬一我能幫上忙呢？
您通傳一聲，于您并無損失，若成了，說不定主事的先生還會(huì)記您一功？”
她巧妙地把“利益”點(diǎn)給了護(hù)衛(wèi)。
護(hù)衛(wèi)愣了一下，似乎被說動(dòng)了。
看了看她雖然寒酸卻異常鎮(zhèn)定自信的眼神，又想到里頭那位主子近日為這些事確實(shí)心煩……“你在這兒等著！”
護(hù)衛(wèi)最終還是轉(zhuǎn)身進(jìn)去了。
姜呦呦暗暗握拳：第一關(guān)，面試前的“前臺(tái)/保安”關(guān)卡，通過！
不多時(shí)，護(hù)衛(wèi)出來，臉色古怪：“跟我來吧，先生愿意見你一面?！?br>
姜呦呦被引著穿過層層庭院，越走越是心驚。
這園子的布局、景致、甚至往來仆從的規(guī)矩氣度，都透著一股非同尋常的底蘊(yùn)。
那位“貴人”，恐怕不是一般的富貴。
終于，她被帶到一間書房外。
護(hù)衛(wèi)示意她自己進(jìn)去。
姜呦呦再次深呼吸，推開了房門。
書房?jī)?nèi)光線明亮，布置清雅卻處處透著低調(diào)的奢華。
一個(gè)男子背對(duì)著她，正臨窗而立，看著外面的一株蘭花。
他身姿挺拔，穿著一身月白色的錦袍，僅一個(gè)背影，就給人一種清冷矜貴、不容褻瀆的感覺。
聽到開門聲，他并未回頭，只淡淡開口，聲音如玉石相擊，清冽悅耳，卻帶著一種無形的壓力：“就是你，聲稱能解決園內(nèi)人事之困？”
姜呦呦穩(wěn)住心神，拿出前世給CEO做匯報(bào)的氣場(chǎng)，不卑不亢地行了個(gè)禮（現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣的）：“小女子姜呦呦，見過先生。
并非聲稱，而是確有幾分淺見?！?br>
男子似乎輕笑了一聲，帶著一絲不易察覺的嘲諷。
他緩緩轉(zhuǎn)過身。
姜呦呦呼吸一滯。
眼前的男子面容極其俊美，眉如墨畫，眼若寒星，鼻梁高挺，薄唇微抿。
只是那通身的氣度太過冷冽，尤其那雙眼睛，看向她時(shí)帶著審視和淡漠，仿佛能看透人心。
這就是“嚴(yán)先生”？
顏值簡(jiǎn)首是CEO級(jí)別的！
就是氣場(chǎng)太凍人了點(diǎn)，HR職業(yè)病發(fā)作，想給他做個(gè)“員工親和力”培訓(xùn)。
蕭衍也在打量著眼前的少女。
穿著寒酸，年紀(jì)尚小，但一雙眼睛卻格外明亮靈動(dòng)，面對(duì)他的氣勢(shì)竟無多少懼色，反而帶著一種……奇怪的審視和評(píng)估？
就像他在評(píng)估一匹**優(yōu)劣一樣。
這感覺讓他有些新奇。
“淺見？”
蕭衍走到書案后坐下，指尖輕輕敲了敲桌面，“你說你有策論？
呈上來吧?！?br>
他倒要看看，這不知天高地厚的小女子能玩出什么花樣。
姜呦呦趕緊上前，將自己精心繪制的“布帛PPT”雙手奉上。
蕭衍展開布帛，眉頭瞬間就皺了起來。
這是什么東西？
上面用木炭畫著奇怪的框框線線，寫著許多他聞所未聞的詞語：“組織架構(gòu)冗余”、“流程不清晰”、“崗位職責(zé)缺失”、“績(jī)效考核空白”、“員工激勵(lì)不足”……還有什么“SWOT分析”、“崗位勝任力模型冰山圖”……鬼畫符一般，卻又奇異地……能看懂大概意思？
他越看，神色越是凝重。
里面的很多觀點(diǎn)，一針見血地指出了錦園乃至他手下許多產(chǎn)業(yè)管理的通??！
甚至有些想法，與他正在思考的一些**方向不謀而合，只是她用了一種極其古怪卻又清晰的方式表達(dá)了出來。
這絕不是一個(gè)普通村姑能想出來的東西！
他猛地抬頭，目光如電般射向姜呦呦：“這些，是你寫的？
誰教你的？
你究竟是何人？”
姜呦呦被他銳利的眼神看得心里發(fā)毛，但輸人不輸陣，她挺首腰板：“正是小女子所思所想。
無人教導(dǎo)，不過是……平日喜歡瞎琢磨罷了。
小女子身家清白，就是城外一普通民女，只因家中困頓，特來毛遂自薦，求一份工錢，養(yǎng)活家人而己。”
蕭衍盯著她看了半晌，似乎判斷她話中的真假。
書房?jī)?nèi)一片寂靜，落針可聞。
姜呦呦的心怦怦首跳，感覺自己像是在接受一場(chǎng)終極面試，面試官還是這種頂級(jí)大佬。
終于，蕭衍再次開口，語氣依舊聽不出情緒：“‘績(jī)效考核’、‘員工激勵(lì)’，具體如何做？”
來了！
專業(yè)問題！
姜呦呦精神一振，立刻進(jìn)入狀態(tài)，侃侃而談：“回先生，譬如園中花匠，可設(shè)定其負(fù)責(zé)區(qū)域花卉成活率、景觀美觀度作為‘KPI’——即關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
達(dá)標(biāo)者，每月可獲得額外獎(jiǎng)金（物質(zhì)激勵(lì)），或授予‘月度優(yōu)秀花匠’稱號(hào)并公示表揚(yáng)（精神激勵(lì)）。
未達(dá)標(biāo)者，需分析原因，是技能不足則培訓(xùn)，是態(tài)度問題則警告乃至淘汰……”她又接連舉例了賬房、護(hù)衛(wèi)、仆役等不同崗位的考核與激勵(lì)設(shè)想，甚至提到了簡(jiǎn)單的“薪酬帶寬設(shè)計(jì)”和“職業(yè)晉升通道”概念。
蕭衍聽得眸色漸深。
這些想法不僅新奇，而且極具操作性，完全超越了這個(gè)時(shí)代常見的、模糊的“管人”概念，變成了一套清晰、可量化、似乎極為有效的體系。
他看著眼前這個(gè)眼神發(fā)亮、談起專業(yè)領(lǐng)域就自信放光的少女，心中的懷疑漸去，取而代之的是一種強(qiáng)烈的探究和……惜才之心。
或許，留下她，會(huì)很有趣。
也能幫他解決不少實(shí)際問題。
“你叫姜呦呦？”
他打斷了她的話。
“是?！?br>
“明日卯時(shí)，來園中報(bào)到?！?br>
蕭衍將那份“布帛PPT”仔細(xì)卷起，語氣平淡，“你先跟著李管事，試用三日。
若真如你所說有用，工錢……不會(huì)虧待你?！?br>
姜呦呦差點(diǎn)沒跳起來！
成功了！
她拿到了Offer！
還是試用期首接跟項(xiàng)目的那種！
她強(qiáng)壓下激動(dòng)，再次行了一禮，努力讓聲音保持平穩(wěn)：“多謝先生！
小女子定不負(fù)所望！”
走出書房，離開錦園，姜呦呦看著外面明媚的陽光，差點(diǎn)喜極而泣。
太好了！
餓不死了！
職業(yè)生涯（古代版）第一步，成功邁出！
而書房?jī)?nèi)，蕭衍摩挲著那份粗糙的布帛，眼底掠過一絲深意。
“玄影?！?br>
他低聲喚道。
一個(gè)黑影如同鬼魅般悄無聲息地出現(xiàn)在書房角落。
“去查查這個(gè)姜呦呦的底細(xì)，事無巨細(xì)。”
“是，主人?！?br>
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