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漲薪當(dāng)天,我遞交了辭職信

漲薪當(dāng)天,我遞交了辭職信

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精彩片段

《漲薪當(dāng)天,我遞交了辭職信》中的人物蘇瑜蘇哲擁有超高的人氣,收獲不少粉絲。作為一部浪漫青春,“剛剛好”創(chuàng)作的內(nèi)容還是有趣的,不做作,以下是《漲薪當(dāng)天,我遞交了辭職信》內(nèi)容概括:“周經(jīng)理,我沒聽錯(cuò)吧?你說公司要給我漲薪?”面前的人是我們初創(chuàng)公司的運(yùn)營經(jīng)理,也是我的直屬上司。我在這家名為“星途科技”的公司待了三年,從公司剛成立時(shí)的3個(gè)人,到如今的30人,里里外外的雜活、核心的運(yùn)營工作,幾乎都是我一個(gè)人扛下來的?,F(xiàn)在,公司終于要給我漲薪了?!疤K瑜,你看薪資方面還有什么想法嗎?這次漲幅不小,算是公司對你這三年的補(bǔ)償。”周經(jīng)理的語氣帶著幾分刻意的溫和,眼底卻藏著一絲不易察覺的敷衍...

“周經(jīng)理,我沒聽錯(cuò)吧?

你說公司要給我漲薪?”

面前的人是我們初創(chuàng)公司的運(yùn)營經(jīng)理,也是我的直屬上司。

我在這家名為“星途科技”的公司待了三年,從公司剛成立時(shí)的3個(gè)人,到如今的30人,里里外外的雜活、核心的運(yùn)營工作,幾乎都是我一個(gè)人扛下來的。

現(xiàn)在,公司終于要給我漲薪了。

蘇瑜,你看薪資方面還有什么想法嗎?

這次漲幅不小,算是公司對你這三年的補(bǔ)償?!?br>
周經(jīng)理的語氣帶著幾分刻意的溫和,眼底卻藏著一絲不易察覺的敷衍。

我笑了笑,摘下掛在椅背上的工牌,輕輕放在辦公桌一角,指尖劃過那磨得發(fā)亮的公司logo。

那是三年前,老板親手給我們每個(gè)人發(fā)的,說等公司做大,每個(gè)人都是功臣。

“沒什么想法,我打算離職。”

1周經(jīng)理愣了一下,目光落在我放在桌上的工牌上,滿臉不解:“蘇瑜,你是對薪資漲幅不滿意?

還是有什么別的訴求?

你直接說,公司能滿足的一定滿足?!?br>
我搖了搖頭,指尖輕輕敲擊著桌面,那桌面的劃痕,還是公司剛租辦公室時(shí),我親手組裝桌椅留下的。

“周經(jīng)理,我只是單純地不想干了?!?br>
三年了。

從大學(xué)畢業(yè),放棄了大廠的offer,跟著剛創(chuàng)業(yè)的老板蘇哲打拼,一直到現(xiàn)在,我在星途科技干了整整三年。

那個(gè)時(shí)候,公司還擠在一個(gè)不足50平米的小辦公室里,蘇哲還不是現(xiàn)在這副高高在上的老板模樣,我們一起吃泡面、熬通宵,他拍著我的肩膀說,等公司盈利了,一定不會(huì)虧待我,給我股份,給我最高的薪資。

我信了。

剛?cè)肼毜臅r(shí)候,公司連行政都沒有,我既要負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營、用戶增長,還要兼顧前臺接待、文件整理,甚至有時(shí)候還要幫老板訂外賣、取快遞。

有一次,公司遭遇惡意投訴,所有的負(fù)面評論鋪天蓋地而來,是我連續(xù)熬了三個(gè)通宵,一個(gè)個(gè)回復(fù)用戶、對接平臺,才把危機(jī)化解。

我不是什么名校畢業(yè),也沒有太多的人脈資源,但我肯拼、肯扛,公司里所有沒人愿意干的活,我都主動(dòng)接過來;所有緊急的項(xiàng)目,我都沖在最前面。

蘇哲常說,蘇瑜是公司的基石,沒有我,就沒有公司的今天。

蘇瑜,你要知道,現(xiàn)在馬上就要到年底了,正是公司沖業(yè)績的關(guān)鍵時(shí)候,如果你選擇這個(gè)時(shí)候離開,”周經(jīng)理斟酌著措辭,語氣里多了幾分施壓,“那么你的年終獎(jiǎng)就沒有了,這個(gè)月的漲薪也無法兌現(xiàn),之前的項(xiàng)目獎(jiǎng)金,也只能延遲發(fā)放。”

“那些東西對我來說,有和沒有,沒什么區(qū)別?!?br>
我搖了搖頭,語氣平靜得沒有一絲波瀾,“不要了?!?br>
周經(jīng)理的臉色徹底沉了下來,他死死打量著我,像是第一次認(rèn)識我一樣,語氣里充滿了疑惑和不解:“蘇瑜,我知道前幾天你和蘇總因?yàn)轫?xiàng)目分紅的事情鬧了點(diǎn)矛盾,但你要清楚,你是公司的員工,老板的決定,你只能服從。

公司現(xiàn)在雖然盈利了,但處處都要花錢,分紅的事情,本來就不是一時(shí)半會(huì)兒能定下來的?!?br>
我扯了扯嘴角,露出一個(gè)蒼白的笑容,突然開口問了周經(jīng)理一個(gè)問題:“周經(jīng)理,你知道我平時(shí)一天要做多少事嗎?”

周經(jīng)理明顯愣了一下,張了張嘴,卻沒有說出話來。

我自顧自地說著,那些積壓了三年的委屈,在這一刻,終于有了宣泄的出口。

“我每天早上八點(diǎn)到公司,先整理前一天的運(yùn)營數(shù)據(jù),九點(diǎn)開晨會(huì),十點(diǎn)對接客戶,十一點(diǎn)整理項(xiàng)目方案,中午連吃飯的時(shí)間都沒有,要盯著用戶**,生怕出現(xiàn)一點(diǎn)問題。

下午一點(diǎn),繼續(xù)對接合作方,修改運(yùn)營計(jì)劃,傍晚六點(diǎn)下班,卻要帶著電腦回家,熬到深夜,處理當(dāng)天沒做完的工作,回復(fù)老板的消息,有時(shí)候凌晨兩三點(diǎn),老板一個(gè)電話,我就要爬起來處理緊急事務(wù)?!?br>
周經(jīng)理啞然,想要開口辯解,我卻沒有給他機(jī)會(huì)。

“周經(jīng)理,這只是我平時(shí)的工作,遇到項(xiàng)目緊急的時(shí)候,我連續(xù)一個(gè)月不休息,住在公司,吃在公司,連給我媽打個(gè)電話的時(shí)間都沒有。

這些,你都知道嗎?”

蘇瑜,能者多勞,初創(chuàng)公司就是這樣,事情多、人手少,你能力強(qiáng),多做一點(diǎn)也是應(yīng)該的……”周經(jīng)理的聲音越來越小,底氣明顯不足。

我深吸一口氣,壓下心底的酸澀和憤怒:“可是公司不止我一個(gè)人?!?br>

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