飯不是為了上班。”
小周覺得自己可能永遠理解不了這個人。
但林想想不需要別人理解。
她只需要三樣東西：一份不討厭的工作，一頓不難吃的飯，和一個沒人管的角落。
這三個條件，盛元科技目前都滿足。
所以她打算先待著。
至于能待多久——她沒想那么遠。
先把今天的晚飯解決了再說。
2 第一任總監(jiān)的崩潰
林想想入職后的**個月，公司空降了一位新總監(jiān)。
此人姓王，叫**，三十五歲，頭頂已經(jīng)有些稀疏，但眼神銳利得像鷹。他**第一天就召集部門開會，白板上畫滿了KPI和OKR，最后一拍桌子：“從今天起，每人每天至少加班到晚上九點，周末輪值?！?br>會議室里安靜了。所有人都低著頭，沒人敢吭聲。林想想坐在最后一排，手里轉(zhuǎn)著筆，腦子里想的是：今天食堂的***是周二供應，周二不加班的話還能趕上，加班就沒了。
她舉手了。
**瞇起眼睛：“說?！?br>“王總，食堂七點半就收了。加班到九點，晚飯怎么解決？”
**顯然沒預料到第一個問題會是關于晚飯的。他頓了一下，說：“點外賣?！?br>“公司報銷嗎？”
**咬了咬牙：“報?！?br>林想想點點頭，放下手，低頭在筆記本上寫下一行字：晚上可以點外賣，記得要**。
旁邊的小周用胳膊肘捅她，小聲說：“你瘋了吧？”
林想想沒回答，因為她已經(jīng)在盤算哪家外賣的滿減最劃算了。
加班的日子就這么開始了。
部門里怨聲載道，有人開始偷偷投簡歷，有人在茶水間罵**是“卷王轉(zhuǎn)世”，有人黑眼圈重得像熊貓。唯獨林想想，每天精神抖擻，甚至比之前還開心——因為外賣天天不重樣，她研究了三天，把公司附近所有能點到的餐廳都摸透了，還做了一個Excel表格，按性價比、口味、送達速度排序，每天輪流點。
小周有一天實在忍不住了，端著沙拉碗蹭到她工位旁：“你怎么不累？”
林想想打開外賣APP給她看：“這家炸雞滿三十減十五，拼嗎？”
小周崩潰了：“我在說工作！”
“工作不就是干完了就行嗎？”林想想咬了一口炸雞，汁水在嘴角溢出來，“我又沒耽誤事?！?br>確實沒耽誤。她的數(shù)據(jù)報表每天都準時交，準確率還是百分之百。**查過她的工作記錄，發(fā)現(xiàn)她白天效率極高，從不刷手機，從不閑聊，中午吃飯都控制在二十分鐘內(nèi)。她只是不加班而已。
**找她談過一次話。
“林想想，你工作能力沒問題，但你這種態(tài)度……”他斟酌著用詞，“不太合群?！?br>“王總，我哪里不合群？”
“大家都在加班，你不加?！?br>“可是我的活干完了呀?！绷窒胂氲谋砬楹苷嬲\，不是挑釁，是真的困惑，“加班不就是為了干活嗎？活干完了還加什么？”
**張了張嘴，發(fā)現(xiàn)自己竟然無法反駁這個邏輯。
他換了個角度：“團隊氛圍需要大家在一起。”
“那我可以在公司吃完晚飯再走，”林想想很配合，“但我吃完就沒事干了，坐著也是浪費時間，還不如回家。您覺得呢？”
**沉默了很久，最后揮揮手讓她出去了。
后來他私下跟自己的助理說：“這個林想想，你說她刺頭吧，她不頂嘴。你說她聽話吧，她又不順從。像個……像個軟釘子。”
助理想了想，說：“那不就是‘茍’嗎？”
**愣了一下，苦笑。
三個月后，**因為業(yè)績不達標被調(diào)走了。臨走的那個下午，他把部門交接文件整理好，特意在給下任總監(jiān)的備忘錄里加了一行字：“市場部有個叫林想想的員工，別動她。她雖然不卷，但她不添亂。這種人在團隊里，比十個卷王都好用?！?br>林想想知道**調(diào)走的消息時，正在吃午飯。小周在旁邊激動地說：“卷王終于走了！太解氣了！”
林想想嗯了一聲，繼續(xù)吃飯。
小周不滿：“你就沒有一點情緒波動？”
“有啊，”林想想說，“今天***有點咸?！?br>小周徹底放棄跟她交流了。
但林想想心里其實是高興的。不是因為**走了，而是因為她發(fā)現(xiàn)了一件事：在這個公司，只要你