我帶三個核心客戶，撐起部門70%業(yè)績，主管林雨不但把我踢出團隊群，還在群里說“某些人太愛出風(fēng)頭”。
更狠的是，她把我談下的580萬大單署成自己名字，冒領(lǐng)18萬獎金。
團隊例會上搞互評投票，我得了零票，她當(dāng)眾說：“看來大家對個人英雄**不太認(rèn)可?！?br>客戶打電話指定要我，她灰頭土臉回來求我引薦。
我看著她手里皺巴巴的客戶名單：“先把上季度業(yè)績報表交上來，總部要審計。”
她端水的手抖了。
1
茶水間的熱水嘩啦作響，三個同事端著咖啡擠在角落里笑。小李看見我進(jìn)來，笑聲卡住，另外兩個人端著杯子就往外走。
“等等?！?a href="/tag/wo.html" style="color: #1e9fff;">我叫住小李，“昨晚群里什么話題？這么熱鬧?！?br>她眼神飄了一下，“就……部門聚餐群，討論周末去哪吃飯?！?br>我掏出手機，微信搜索欄里輸入“部門聚餐team”，跳出來一個叫“和諧team”的群。28個成員。我數(shù)了數(shù)通訊錄里的同事，整個部門29個人。
就差我一個。
截圖，發(fā)給群主林雨：“是不是拉人的時候手滑了？”
她秒回：“你業(yè)績好，不需要跟我們這些普通人抱團取暖?！?br>我盯著這行字看了三秒。抱團取暖。十年前她剛進(jìn)公司時，客戶罵哭了三次，是我手把手教她怎么應(yīng)對刁難的。現(xiàn)在她當(dāng)了主管，開始定義誰是“普通人”。
HR李姐辦公室在三樓，我直接推門進(jìn)去，“公司規(guī)定部門群聊要備案吧？幫我調(diào)一下和諧team的創(chuàng)建記錄。”
她敲了幾下鍵盤，轉(zhuǎn)過顯示器。群創(chuàng)建時間是三個月前，置頂消息是林雨發(fā)的：“某些人太愛出風(fēng)頭，咱們低調(diào)做事。”下面有七八個點贊的表情。
“這個需要處理嗎？”李姐問。
“不用。”我退出辦公室，電梯里看著手機屏幕上那句“愛出風(fēng)頭”，指紋把屏幕按出了一圈油印。
午餐時間，我端著餐盤走向平時坐的那張桌子。小王看見我，碰了碰旁邊的老陳，兩個人端起盤子站起來。
“我們?nèi)ツ沁呑@邊太擠?！毙⊥跽f。
那張桌子空了四個位置。他們走向另一邊，擠進(jìn)已經(jīng)坐了六個人的桌子，有人笑著往旁邊挪。那桌爆發(fā)出一陣哄笑，有人回頭看了我一眼。
我坐下，嚼著食之無味的雞腿。十年客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗告訴我，孤立是有組織的。
下午例會，林雨站在白板前，“提個新**，從這個月開始設(shè)立團隊協(xié)作獎，大家互評，得票最高的獎勵三千?！?br>她掃了一圈會議室，目光在我臉上停了一秒，“現(xiàn)在投票，把你認(rèn)為協(xié)作最好的同事名字寫在便利貼上?！?br>五分鐘后，林雨當(dāng)眾唱票。小王三票，老陳五票，小劉七票。念完所有人的名字，她停頓了一下。
“林雨，你的票數(shù)呢？”有人問。
“哦，還有林溪?！彼聪?a href="/tag/wo.html" style="color: #1e9fff;">我，“零票?！?br>會議室安靜了兩秒。
“看來大家對個人英雄**不太認(rèn)可?！?a href="/tag/linyu1.html" style="color: #1e9fff;">林雨在白板上寫下小劉的名字，“協(xié)作獎需要的是團隊精神，不是單打獨斗?！?br>我靠著椅背，看著那個“零”字。上個月晨輝集團那個580萬的單子，從技術(shù)方案到商務(wù)談判，我一個人扛了三個月。簽約那天林雨出現(xiàn)在會議室，在合同上簽了字，第二天業(yè)績報表里，簽約人寫的是她的名字。
回到工位，我打開電腦里的加密文檔。三個核心客戶——晨輝集團、鼎盛貿(mào)易、匯金科技，所有跟進(jìn)記錄、客戶高層的私人****、技術(shù)對接的細(xì)節(jié)備忘，全在這里。我插上U盾，把文件拷到移動硬盤里，然后拔掉公司電腦的同步設(shè)備。
手機震了一下，是晨輝集團張總的微信：“小林，下季度設(shè)備升級的方案你再幫我看看，我就信你?！?br>我回復(fù)：“好的張總，明天發(fā)您郵箱?！?br>發(fā)完消息，我打開通訊錄，找到總部區(qū)域總監(jiān)王姐：“明年Q1的華東擴張計劃，我有些想法，方便聊嗎？”
她隔了十分鐘回：“周五來總部，我訂會議室?！?br>下班時，“和諧team”群里又開始熱鬧。有人發(fā)語音：“今晚誰去擼串？”另一個人回：“算我一個，林姐也來吧?！?a href="/tag/linyu1.html" style="color: #1e9fff;">林雨發(fā)了個OK的表情。
我關(guān)掉微信，收拾包走出辦公室。電梯里全是說笑聲，門開的時候，我聽到有人說“終于可以放松了”。
周五下午，總部會議室的空調(diào)開得很足。王姐把一份****推到我面前。
“組織部已經(jīng)通過了，下周一生效?！彼c了點文件上的職位名稱，“你是新任華東區(qū)域總監(jiān)，林雨平調(diào)到你手下任業(yè)務(wù)主管。”
文件最下面，蓋著總經(jīng)理的章，紅色的印泥還帶著油墨味。
2
周一早會，人力總監(jiān)念任命文件的時候，會議室里安靜得能聽見中央空調(diào)的嗡鳴聲。
“……經(jīng)組織研究決定，任命林溪為華東區(qū)域總監(jiān)，原主管林雨調(diào)任業(yè)務(wù)主管，即日生效。”
林雨坐在第二排，臉色從白變青。我站在臺上接過任命書，掃了一眼臺下——小王低著頭玩手機，老陳盯著桌面，小劉咬著嘴唇。
散會后，林雨在走廊攔住我。
“你是不是去總部告狀了？”她壓低聲音，眼睛里有血絲，“我那個群沒別的意思，就是大家放松聊天?！?br>我拿著任命書，看了她三秒，“哦，周三下午三點來我辦公室談工作交接。”
她張了張嘴，最終什么都沒說，轉(zhuǎn)身走了。
十分鐘后，我的手機收到“和諧team”群的消息提醒——我還沒被踢出監(jiān)控列表。林雨在群里發(fā)：“大家正常工作，別被某些小人影響?！?br>小王秒回：“雨姐你還是主管，咱們該咋樣還咋樣。”
老陳發(fā)了個握拳的表情。
我截圖，存檔，關(guān)掉手機。
周二上午，林雨帶著小王和另外兩個人去晨輝集團。我坐在辦公室里，看著他們在電梯里的監(jiān)控畫面——林雨整理了三次衣領(lǐng)。
十一點，小王打電話回來，“林總監(jiān)……前臺說張總不見我們。”
“怎么說的？”
“她打電話問張總，張總說了……不是林溪林總監(jiān)來，他不見?！彪娫捓飩鱽砬芭_客氣的聲音，“不好意思，要不你們改天再約？”
我靠在椅背上，“讓林雨接電話?！?br>“林總監(jiān)。”林雨的聲音緊繃著。
“回來吧，客戶關(guān)系需要重新梳理?！?a href="/tag/wo.html" style="color: #1e9fff;">我掛了電話。
下午兩點，林雨給鼎盛貿(mào)易的劉總打電話，她開了免提。
“喂，劉總嗎？我是林雨，想跟您確認(rèn)一下……”
“你是誰？”電話里的男聲有些不耐煩。
“林雨啊，之前咱們見過的，關(guān)于……”
“哦，林雨?！眲⒖偞驍嗨?，“你們那個小林呢？她不來我們沒法談，上次的技術(shù)細(xì)節(jié)我只跟她說過，你搞不清楚狀況?！?br>林雨握著手機的手發(fā)白，“劉總，我現(xiàn)在負(fù)責(zé)對接您這邊……”
“那讓你們領(lǐng)導(dǎo)給我打電話吧?！彪娫拻炝?。
會議室里安靜了五秒鐘。小王看著林雨，欲言又止。
周三下午兩點，林雨提前一個小時敲我辦公室的門。她手里拿著一份打印出來的客戶名單，紙邊都被捏出了褶皺。
“林總監(jiān)?！彼谝巫由献霉P直，“這些客戶還需要您幫忙引薦一下，他們只認(rèn)您。”
我倒了杯水推過去，“以后有什么事直接來找我，不用繞彎子?！?br>她端起杯子，水面震出細(xì)小的波紋。
“客戶的事，我會評估團隊能力再決定?！?a href="/tag/wo.html" style="color: #1e9fff;">我打開電腦，“你先把上季度的業(yè)績報表交上來，總部要審計?！?br>杯子在她手里晃了一下，幾滴水濺到名單上，把“晨輝集團”四個字洇開了。
“審計？”她的聲音變了調(diào)。
“常規(guī)流程，所有區(qū)域都要審?！?a href="/tag/wo.html" style="color: #1e9fff;">我看著她，“明天下班前交給我?！?br>她走出辦公室的時候，背影有些僵硬。門關(guān)上后，我打開財務(wù)系統(tǒng)，調(diào)出林雨上季度的業(yè)績明細(xì)。
簽約人：林雨，金額：580萬，客戶：晨輝集團。
我點開詳細(xì)信息，商務(wù)對接記錄里，所有郵件、會議紀(jì)要、技術(shù)方案，經(jīng)手人都是我。合同簽訂當(dāng)天，我在會議室待了四個小時，林雨只出現(xiàn)了最后十五分鐘。
但業(yè)績報表上，這筆單子的提成18萬，打到了她的賬戶里。
我導(dǎo)出數(shù)據(jù)，發(fā)給財務(wù)總監(jiān)，抄送王姐：“這筆訂單的商務(wù)談判、技術(shù)對接、售后全是我做的，合同簽字時我在現(xiàn)場，需要重新核定業(yè)績歸屬?！?br>財務(wù)總監(jiān)三分鐘后回復(fù)：“已提交審計部，三個工作日內(nèi)會有結(jié)論?！?