簡歷上的秘密

我在電腦上敲出了一份新簡歷。

姓名：陸薇
學(xué)歷：本科，英語專業(yè)
技能：英語，精通

就這樣，一行字。

我的手指在鍵盤上停了很久，想了想，還是沒有添加其他內(nèi)容。

“陸薇，你確定只寫英語？”幫我改簡歷的大學(xué)同學(xué)方念皺起眉頭，“我記得你語言學(xué)得挺好的，多寫幾個不是更有競爭力嗎？”

“不用?！蔽冶４媪宋募?，“英語就夠了?！?br>
方念不理解，但也沒多問。

她不知道，半年前，我剛從N市一家公司辭職。

那份工作我只做了半年，卻像過了半輩子那么漫長。

入職時(shí)，老板看著我的簡歷，眼睛發(fā)亮：“語言專業(yè)的？太好了，我們公司正需要這樣的人才！”

我以為找到了好工作。

結(jié)果第一周，就被叫去參加緊急會議。

客戶是外國人，公司翻譯臨時(shí)生病，所有人手忙腳亂。

“小陸懂外語，讓她上！”

我被推到了會議桌前。

三個小時(shí)下來，嗓子啞了，手腕酸得抬不起來。

會議結(jié)束，客戶很滿意，當(dāng)場簽了字。

我以為會得到認(rèn)可。

第二天，公司公告欄貼出表彰通知。

“熱烈祝賀銷售部經(jīng)理王磊成功簽下大單，特發(fā)放提成六萬元?！?br>
王磊，就是會議上坐在我旁邊，全程沒說幾句話的那個人。

我去找人事。

“這個單子明明是我——”

“小陸啊，”人事經(jīng)理打斷我，笑容公式化，“你是助理崗位，做好本職工作就行。業(yè)務(wù)是王經(jīng)理談的，提成當(dāng)然歸他。”

那一刻我明白了。

在這家公司眼里，我不是人才，是工具。

接下來的幾個月，我成了公司的“救火隊(duì)員”。

哪里需要翻譯，就把我叫到哪里。

加班到深夜是常態(tài)，周末陪客戶是義務(wù)。

然后我病倒了。

躺在病床上，我聽到走廊里有人在聊天。

“小陸會那么多語言有什么用？還不是一個月七千塊?！?br>
“就是，公司把她當(dāng)免費(fèi)翻譯，反正她也不敢辭職?！?br>
“上次那個大項(xiàng)目的提成，聽說本來要分她一點(diǎn)的，后來王經(jīng)理說是他主導(dǎo)的，就沒她什么事了?！?br>
我盯著天花板，眼