人支持自己，更加激動。

“你自己聽聽，是非公道自在人心，你還有什么好嘴硬的？”

“我勸你趕緊把錢還給我，否則的話，我立馬去舉報，讓公司開除你！

我們公司絕不能有你這種愛占**宜的人存在！”

張大力的話一呼百應(yīng)，大家紛紛表示支持。

“建議開除公司所有女員工，堅決不讓她們占我們一絲便宜。”

也有女同事幫我說話，但奈何公司本就男多女少。

她們一開口就被男同事集火回懟，很快就噤了聲，干脆選擇視而不見。

聽著他們說的每一句話，看著他們一副替天行道的模樣。

我心中不斷冷笑。

“孩子是我生的，津貼是**發(fā)給我的，和你沒有半毛錢關(guān)系?！?br>
“你覺得分擔(dān)了我的工作你吃虧了，可以去和公司反映給你漲工資。”

“最后，你要是不懂什么是生育津貼，建議你多讀兩本書，再不濟就去網(wǎng)上查查，也省得你在這丟人現(xiàn)眼?！?br>
此話一出，張大力瞬間就炸了。

哐哐拍著桌子。

“咱倆到底誰丟人？

你們女的不就生個孩子嗎？

有什么了不起的？”

“憑什么你在家躺著休息，活是我們，到最后錢還是你拿？”

張大力的話瞬間點燃公司其他男同事的怒火。

大家也跟著紛紛指責(zé)，最后開始上升到人身攻擊。

“不就仗著自己是個女的，能掰扯兩條腿生個孩子，拽什么拽？

打著生孩子的幌子，堂而皇之的竊取公司福利，拼命壓榨我們男同胞，真不要臉??！”

“沒錯！

憑什么要讓我們男同胞吃這個虧？

你們女的有什么了不起？

要生孩子滾回家生去，跑來公司*我們的羊毛，真是臭不要臉?！?br>
……2.事態(tài)漸漸升級，動靜也越來越大。

連公司人事也被驚動，出來詢問。

得知事情起因之后，人事主管皺緊了眉頭。

“這是公司對女員工的福利待遇，你們幾個大男人有什么好計較的？

有本事你們也像沈工一樣多拉幾個單子回來?！?br>
人事主管的話，多少讓我有些安慰。

我來這家公司五年，是公司的第一批老員工。

眼見著公司從十人小作坊發(fā)展到如今千人規(guī)模。

這五年里，我一直兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)績也一直名列前茅。

幾乎每天都忙著拉單跑業(yè)務(wù)，一天休息都沒有。

大熱天的，別的同事都在公司吹空調(diào)，我