第二天，趙凱回到辦公室做的第一件事，就是利用職權(quán)，直接讓人事部調(diào)取了我的全部檔案。

“江辰，男，自幼在春暉福利院長(zhǎng)大，無(wú)親屬記錄?！?br>
****，坐實(shí)了我的“孤兒”身份，也坐實(shí)了他心中“江辰在虛張聲勢(shì)”的判斷。

下午的部門例會(huì)上，趙凱當(dāng)著所有人的面，對(duì)我進(jìn)行了“公開(kāi)表?yè)P(yáng)”。

“我們部門新來(lái)的江辰，大家要多向他學(xué)習(xí)?。　?br>
他坐在會(huì)議桌首位，用陰陽(yáng)怪氣的腔調(diào)說(shuō)，“非常有上進(jìn)心，主動(dòng)要求承擔(dān)更多的工作。這種精神，值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)！”

我坐在角落，沒(méi)有抬頭。

“所以呢，為了支持新人的成長(zhǎng)，我決定把一些最能鍛煉人的基礎(chǔ)工作，都交給江辰來(lái)負(fù)責(zé)。比如，整理過(guò)去三年的項(xiàng)目資料，進(jìn)行數(shù)據(jù)歸檔；還有，跟進(jìn)所有項(xiàng)目的**流程；哦對(duì)了，會(huì)議室的預(yù)定和設(shè)備維護(hù)，以后也由江辰全權(quán)負(fù)責(zé)。”

會(huì)議室里一片寂靜。

所有人都知道，這些是最繁瑣、最沒(méi)有技術(shù)含量、最容易出錯(cuò)還得罪人的雜務(wù)。

他用“表?yè)P(yáng)”的方式，把我變成了一個(gè)部門的勤雜工。

會(huì)后，他立刻把部門的幾個(gè)老員工全叫進(jìn)了他的辦公室。

我不需要去聽(tīng)，就能猜到他會(huì)說(shuō)什么。

無(wú)非是暗示我精神有問(wèn)題，從小缺愛(ài)，所以有幻想癥，編造自己有**“媽媽”，讓大家離我遠(yuǎn)一點(diǎn)，免得被我“傳染”。

我成了所有人都避之不及的瘟疫。

午餐時(shí)間，食堂里，我端著餐盤，只要我走過(guò)去，原本坐著的人就會(huì)立刻端起餐盤走開(kāi)，仿佛我身上帶著病毒。

下午回到工位，我發(fā)現(xiàn)我的電腦系統(tǒng)損壞了。

技術(shù)部的同事來(lái)看了一眼，告訴我，硬盤被人惡意格式化了。

所有數(shù)據(jù)全都消失了。

我為了重做企劃案而搜集的所有備份資料，一夜之間，化為烏有。

我甚至不用去想是誰(shuí)干的。

下班時(shí)，我將通宵重做好的企劃案放到趙凱的桌上。

他連看都沒(méi)看一眼，只是從抽屜里拿出一張單子扔給我。

“江辰，你這個(gè)月的獎(jiǎng)金沒(méi)了?！?br>
“為什么？”我問(wèn)。

“為什么？”他像是聽(tīng)到了*****。

“就憑你那低下的工作效率！一份企劃案，你做了多久？還把電腦搞壞了，耽誤了多少事？扣你獎(jiǎng)金，都是輕的！要不是我心善，這個(gè)月工資你都別想拿！”

他說(shuō)著，拿起我那份嶄新的企劃案，熟練地撕掉封面，換上了一張寫(xiě)著他自己名字的。

他甚至懶得再對(duì)我進(jìn)行任何掩飾。

那一刻，我站在他辦公室門口，看著他將我的心血據(jù)為己有，心里出奇的平靜。

如果說(shuō)之前我還對(duì)他有一絲同情和幻想，現(xiàn)在一切都破滅了。

我拿出手機(jī)，發(fā)了條信息過(guò)去。